Un accidente es un suceso repentino e inesperado que causa daños personales o materiales, mientras que un incidente es un suceso imprevisto que no causa necesariamente daños.
Ahora conoceremos un poco a fondo sobre estos dos tipos de accidentes laborales que ocurren frecuentemente dentro de una ordenamiento.
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Se podrá requerir una indemnización siempre y cuando exista algún tipo de responsabilidad por parte de la empresa, o dicho de otro modo, si el accidente no es atribuible al comportamiento doloso o imprudente del trabajador.
Complicaciones de un accidente. Las consecuencias del accidente que resulten modificadas en su naturaleza, duración, gravedad o terminación, por enfermedades intercurrentes, que constituyan complicaciones derivadas del proceso patológico determinado por el accidente mismo o tengan su origen en afecciones adquiridas en el nuevo medio en que se haya situado el paciente para su curación.
El equipo de valoración del Instituto Nacional de la Seguridad Social emite un documentación y, en pulvínulo a ello, el director provincial del INSS dicta una resolución.
La atención por urgencias no significa reporte del accidente, por lo tanto se deberá informar el evento el primer día hábil siguiente a su ocurrencia, al director inmediato y a Seguridad y Sanidad en el trabajo. Sin el reporte respectivo del accidente de trabajo ejemplo accidente, no tiene validez frente a la ARL.
Este tipo de accidentes se conocen como accidentes “in itinere” que se definen como aquéllos que se producen con ocasión del desplazamiento del trabajador por motivo de su trabajo, bien sea para asistir al centro de trabajo ejemplo de un accidente de trabajo o tras finalizar su caminata profesional, en camino inverso, para regresar a la residencia habitual.
Contacta con un abogado laboralista: Si la empresa pone que hacer en caso de accidente de trabajo trabas, un abogado especializado te ayudará a demandar lo que te corresponde.
Este delito es excepcionalmente complicado y presenta demasiadas problemáticas en el demarcación práctico, que se traducen en incertidumbres y en una gran inseguridad jurídica tanto para el trabajador afectado (o sus causahabientes), como para el titular de la empresa que enfrenta el proceso penal.
Elmar Strathearn Ripley, diestro en gobierno de riesgos, definió los accidentes de trabajo como incidentes inesperados que interrumpen el flujo común de trabajo y que pueden resultar en lesiones personales o daños a la propiedad.
Y de nuevo nos encontramos aquí con una gran diversidad de soluciones aplicadas por nuestros Tribunales en función del accidente de trabajo grave conjunto de que es un accidente de trabajo circunstancias del caso concreto.
No obstante lo establecido en los apartados anteriores, no tendrán la consideración de accidente de trabajo:
La semana que viene seguiremos profundizando en el tema, centrándonos en aquellas situaciones que pueden ser más difíciles de identificar como Accidentes de Trabajo, pero que legalmente si lo son.